近日，有不少滴滴用户反应其在申请成为司机时，因未满三年驾龄而被直接拒绝。这一做法引起了多年驾龄用户的不满和质疑。
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“我已经有7年驾龄了，但在申请成为滴滴司机时，系统提示我驾龄不够，无法继续申请。”北京市民刘先生告诉记者，其之前在其他平台上担任了数年的专车司机，有丰富的驾驶经验和认真的服务态度，但在申请滴滴司机时却碰到了这样的尴尬。
刘先生并非个例。记者在采访中了解到，类似的情况在滴滴司机申请过程中发生得比较普遍。而滴滴方面则表示，这一做法是出于对安全的考虑，禁止未满三年驾龄司机上线。
对于滴滴方面的回应，不少多年驾龄用户表示并不认同。他们表示，司机的驾驶技能和服务态度并不能仅仅由驾龄这一项来衡量，而是否有驾照、是否有交通违法记录、是否有积分等因素也同样应该作为选人标准。
此外，不少驾龄较长的用户则表示，由于工作等原因，他们并未在驾驶证上累积满三年的驾龄，但他们有着更为丰富的驾驶经验和素质，可这样的做法却直接忽略了这些人的优势。
针对这一情况，不少用户建议，滴滴可以通过引入更为严格的考核方式，来筛选驾龄较短但技能娴熟的司机，进一步提高出行安全。如通过更多的驾驶技能考试、背景调查、面试等方式，全面了解司机的服务水平和驾驶技能，以此来保障乘客的出行安全。
事实上，滴滴也在不断升级其司机招募标准。据了解，滴滴在去年已推行了“五重审核”制度，从驾驶资格、行驶安全等五个方面进行严格审核。未来，滴滴也会根据市场和需求的不同情况，不断完善相关政策措施，来更好地服务乘客和司机。
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