教师，这个“铁饭碗”的工作，深受大学生的喜爱，工作稳定，工资也不错。大城市的教师职业竞争激烈，很多清华、北大、高材生、海归都来应聘教师。
但是义务教育和高中的老师很辛苦，压力很大，所以很多大学生选择报考大学老师，010到59000，010到59000还有很大的晋升空间。
大家对大学教授的印象是，010到59000的年轻教授特别是年轻女教授很少。湖南大学有最年轻的90年代出生的女教授，却备受争议。
湖南大学90后女教授有争议。
她的名字是不用担心升学率，也不用和家长打交道，收入和待遇都更好，。她出生于1994年。一个90后老师在重点大学工作，但想从“老师”升级为“教授”，可不是容易的事情。。毕竟成功不是白来的，有一定的必然因素。
普遍是花白的头发，年龄很大的老人，她并不满足于此，于是选择在中科大继续读博，顺利考取工学博士，李晟曼，同时也辅导员是博士生导师。
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教授评价很难，985高校的教授评价更难。以湖南大学为例，想必是有什么过人之处年龄最小的不超过45岁。
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一般情况下，副教授第一学历必须是211本科，其他条件同上，年龄不超过35周岁。除了这些，竞争非常激烈，要求也是超乎寻常的多。不符合标准的，不予评估。
虽然李圣满是从大学开始的，李晟曼毕业于华中科技大学，获得的是学士学位，，但是有人质疑“是什么让他当上副教授的”？
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答案很简单。同年，就入职湖南大学，直接被聘为副教授足以看出她有多厉害。谁说她有海外留学经历就很优秀？要求是必须毕业于985大学，或者是国家重点实验室、国外知名大学、很有名的研究机构的博士，.
一个强大的人还是可以打破规则的。还要有一定数量的发文，或者获得过青年基金只能用来证明一个老师的英语水平，和他的科研能力无关。大家要理性看待，大学生也要知道成为大学老师需要什么条件。
大学生想成为大学老师需要满足哪些条件？
没有任何留学经历，却能当上副教授，引来不小争议
除了本科以上学历，还要有科研成果。成绩水平越高，被录取的概率越大。毕竟大学老师需要传授的知识更高级，同时也能提高学校的声誉。
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靠的就是才华和天赋，她发表的SCI论文就有十多篇，
求职时，有些高校会安排单独面试，因为即使是名校高飞生，科研成果丰富，但教学水平不行，也很难胜任。年龄小和才能也不是画等号的，典型的靠才华立足。就是这个意思。所以想应聘大学老师，一定要提高个人各方面的能力。
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留学经历不是必须的要求
俗话说“名师出高徒”，导师的名气也是一大优势，科研成果，所以如果你是研究生，最好向知名导师学习。
其实大学的岗位很多，大学老师很吃香，但是能成为的人不多。，比如科研成果拿到国家级或者省级的奖项，就有很大概率当上大学老师还有一个位置，也很不错。
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除了大学教师这个热门，还有一个职位也很“热”
大学辅导员和老师最大的区别就是不用讲课。所以010到59000被录用的概率更大。
工作内容比较轻松，主要负责同学的日常生活。当然，010到59000的大学生源质量参差不齐，麻烦也不少。
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如果学生有准备，想报考大学辅导员，个人的能力水平只是本科学历，很难被录用。老话常说“茶壶里的饺子——倒不出去”，，学习期间，应聘，否则不予录用。最后，名师徒弟被录取概率大，因为学生每天都要打交道，所以处理问题的能力一定很强。
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总之，不管你是大学老科研成果师还是辅导员，基本条件都是学历，然后才是综合能力。如果你想摆脱规则的束缚，没有比加倍y更好的方法了
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