滴滴司机运行成本太高,是否该考虑给司机买社保呢?

以深圳为例,出租车司机每月每班的租金大概是7000左右,公司为每个司机购买深圳社保,不管司机赚多赚少,至少有这么一点保障,有社保了,不用花高价去看病!

咱们滴滴的成本,每月不比的士成本低,租车成本4000-5000,每单交5毛钱的信息费后。还得抽佣25%左右!每个月流水多的,抽佣估计不少于3000!

滴滴公司的收入,可以说完全是由滴滴司机创造的,没有咱们司机,滴滴公司何来收入?滴滴公司应该要多多保障咱们司机的利益,毕竟咱们才是公司的摇钱树!

这么高的成本,为啥不给司机的福利好一点呢?

滴滴完全可以给司机购买社保!

当然,不是无条件购买!

首先,必须持有双证的司机,才有资格购买社保!

其次,跟司机签合同,每月达到多少流水,由滴滴公司出钱购买社保!若没达到约定的流水,由滴滴公司先垫钱给司机购买社保,然后从司机下月流水扣除购买社保的钱!

再次,购买标准,以当地最低最低标准即可!

这样寄保障了滴滴司机的利益,又可以提高司机的跑单积极性!毕竟有了社保,老有所依,生活有一定的保障了!

滴滴公司对咱们滴滴司机,应该本着以人为本的思想,充分考虑到司机的难处和不易,我相信双方合作会很愉快,而且公司也会越来越好!

该建议,望滴滴公司可以参考参考!

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